PIŠE SNJEŽANA PAVIĆ

Zašto žene odbijaju šefovske pozicije? Na svaku menadžericu koja prihvati ponudu, dvije daju otkaz

Smanjenje nesvjesnih predrasuda zahtijeva promišljen i sustavan pristup
 Carsten Koall/Dpa Picture-alliance Via Afp
Objavljeno: 10. listopad 2023. 14:30

Kao glavnoj sestri na internom odjelu poliklinike, mami Nadi ponudili su mjesto glavne sestre interne cijele šibenske bolnice. Odbila sam, zadovoljno se osmjehivala. Zašto, ako ti se sviđa, čudilo me. To bi značilo da ne smijem više kasniti na posao, a plaća je samo malo veća, objasnila je. Potekla od dalmatinske težačke sirotinje, oduvijek je bila ambiciozna: redom sve petice, s četvero male djece završila je višu medicinsku u Zagrebu. "Ispunila sam svoj cilj već time što su mi ponudili višu poziciju".

Stakleni strop u koji je udarila moja majka postavilo je društvo, a ne njeni šefovi. Stakleni strop naziv je za nevidljivu barijeru napredovanju žena, zbog kojih ih je gotovo svuda manje na vodećim položajima, pa i tamo gdje čine većinu...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
Linker
22. studeni 2024 03:07