Poslodavci koji se bave korupcijom ne mogu davati otkaz svojim zaposlenicima samo zato što su ih oni uhvatili s prstima u pekmezu i potrudili se da javnost dozna istinu o tome, niti je valjan argument da je to ugrozilo njihov poslovni ugled - jer je pravo radnika da slobodno iznosi istinu o nezakonitostima važnije od prava poslodavca da krije tu istinu. Tako bi se, ukratko, u slobodnom prijevodu mogla iščitati odluka Ustavnog suda kojom je 21. prosinca prošle godine Vlatko Klarić nakon pustih godina suđenja, ipak, dobio satisfakciju.
Klarić je prije deset godina kao zviždač dobio otkaz s mjesta samostalnog referenta nabave u Ustanovi za rehabilitaciju hendikepiranih osoba zato što je medijima dostavio dokumente o teškoj zloupotrebi tadašnjeg i...