"Hitno zapošljavamo Filipinke mlađe od 30 godina za posao čistačice u hotelu s pet zvjezdica! Ograničen broj mjesta! Bez razgovora za posao", samo je jedan od oglasa za zapošljavanje u Hrvatskoj koji iskače na društvenim mrežama.
Stjepan Jagodin, direktor agencije Pinoy385 koja već pet godina posreduje pri zapošljavanju filipinskih radnika u Hrvatskoj, za Jutarnji je list objasnio kakva je točno procedura kad se strani radnici zapošljavaju na legalan način. Sporni oglasi, o kojima smo pisali i ranije, ne zadovoljavaju nijedan kriterij.