Troškovi radnika za poslodavce popeli se na 100 milijardi kn, a prosječna plaća 5500 kuna

Lani je kod 131.117 poduzetnika u Hrvatskoj, obveznika poreza na dobit, bilo 939.954 zaposlena, pri čemu su troškovi osoblja ukupno iznosili 99,6 milijardi kuna, što je 9,3 posto više u odnosu na 2017. godinu, pokazuje izvješće Fine objavljeno u ponedjeljak u povodu Svjetskog dana dostojanstvenoga rada, 7. listopada.

Izvješće Financijske agencije (Fina) o troškovima rada kod poduzetnika u Hrvatskoj u 2018. godini ne obuhvaća banke, osiguravajuća društva i ostale financijske institucije, a pokazuje da od ukupnih troškova osoblja, najveći dio otpada na neto plaće i nadnice, 63 milijarde kuna, što čini udio od 63,2 posto u ukupnim troškovima, troškovi poreza i doprinosa iz plaća dosežu 23,2 milijarde kuna, uz istovjetan udio od 23,2 posto, dok 13,5 milijardi kuna odlazi na doprinose na plaće, što čini udio u ukupnim troškovima od 13,5 posto.

Pritom, udio troškova osoblja u poslovnim rashodima poduzetnika iznosio je 14,3 posto, a udio u ukupnim rashodima 13,9 posto, navode iz Fine.

Kako pojašnjavaju, troškove osoblja čine neto plaće i nadnice, troškovi poreza i doprinosa iz plaća te doprinosi na plaće. Troškovi poreza i doprinosa iz plaća uključuju doprinose za mirovinsko osiguranje po stopi od 20 posto, porez i prirez, dok doprinosi na plaće uključuju doprinos za obavezno zdravstveno osiguranje (15 posto), doprinos za zaštitu zdravlja na radu (0,5 posto) te doprinos za zapošljavanje (1,7 posto).

Prema iskazanim troškovima za neto plaće i nadnice zaposlenima kod poduzetnika, u 2018. je obračunata prosječna mjesečna neto plaća od 5.584 kune, što je nominalno 4,1 posto više nego u 2017. godini.

Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenom u 2018. godini je pak iznosila 8.834 kune, kažu iz Fine.

U 2018. osam milijardi kuna za darove i potpore zaposlenicima

Osim troškova osoblja koji se odnose na redovna primanja zaposlenika, troškove rada čine i izdaci za bruto autorske honorare i ugovore o djelu samo za fizičke osobe koje nemaju registriranu djelatnost, izdaci za rad ostvaren preko studentskih i učeničkih servisa, troškovi agencijskih radnika, naknade članovima uprave te nadoknade troškova, darovi i potpore zaposlenicima i primici u naravi.

U godišnjem financijskom izvješću (GFI) za 2018. godinu poduzetnici su navedene troškove iskazali u ukupnome iznosu od 11 milijardi kuna, a najveći udio, 72,9 posto, odnosi se na naknade troškova, darove i potpore zaposlenicima i primitke u naravi, koji su u 2018. u odnosu na godinu ranije povećani za 22,6 posto i iznosili su osam milijardi kuna.

Od toga se na otpremnine odnosi 763,3 milijuna kuna, što je 14,7 posto više u odnosu na 2017. godinu.

U 2018. su na godišnjoj razini porasli i troškovi plaćanja agencijama za privremeno zapošljavanje, za 1,6 posto, na 682,7 milijuna kuna, što je i dvostruko više u odnosu na razdoblje prije pet godina.

"To upućuje na odluku poslodavaca da umjesto direktnog zapošljavanja u određenim situacijama sve više koriste usluge agencijskih radnika", kažu u Fini.