'Svojim radnicima u blokadi za veće iznose dajemo zajam, manje niti ne moraju vratiti'

Đuro Horvat, vlasnik međimurske ekološke tvrtke Tehnix, odlučio se za nesvakidašnji potez i svoje je radnike oslobodio blokada i banaka. On je otkinuo dio dobiti svoje tvrtke i taj dio koristi za davanje pozajmice zaposlenicima. Manje iznose dugova oprašta i ne traži povrat, a za veće iznose radnike kreditira i do pet godina. I to bez kamata.

Stop iseljavanju

- To je naš doprinos stabilizaciji i zaustavljanju ljudi da se ne iseljavaju u Irsku ili Njemačku. Mi smo ekološka, socijalna i moralna tvrtka i drago nam je da je ovaj naš potez dobro prihvaćen u javnosti. Nismo nigdje pročitali pa kopirali taj model, nego smo ga uveli zbog interesa i nas i radnika koji su došli iz drugih tvrtki u našu prezaduženi. Ponudili smo im da platimo dug i povećali im plaće. Ako neće netko drugi, onda mi moramo riješiti taj problem. Nama je u interesu da zadržimo ljude i da budu zadovoljni jer samo zadovoljan radnik može kvalitetno raditi. Imamo dovoljno posla i trebamo ljude rasterećene briga - kaže Horvat dok objašnjava kako funkcionira njegov program pomoći zaposlenicima.

Pritom naglašava da će i za one koji dođu k njima s istom problemom imati isti pristup.

- Pratimo radnike koji dođu k nama i prilikom isplate plaće vidimo jesu li u blokadi. Ako jesu, pomognemo im - ističe vlasnik Tehnixa, jednog od europskih lidera u ekološkoj industriji.

Tvrtka trenutačno zapošljava više od 450 ljudi, prosječna je plaća oko 1200 eura. Horvat ne želi se hvaliti koliko je novca izdvojio za kreditiranje, već samo kaže da je iz dobiti izdvojeno više od 250 tisuća kuna.

Novi pogon

To im čak ne predstavlja nikakav problem u poslovanju, koje konstantno raste. Tako su prošlu godinu završili sa 238,3 milijuna kuna prometa i 17,5 milijuna kuna čiste dobiti, a i ova im je godina zasad jako dobra te im je proizvodnja porasla za 20 posto. Nedavno su realizirali i veliku investiciju te su ovaj mjesec otvorili novi pogon, koji će povećati broj zaposlenika na njih 600-tinjak.

- Ne osjećamo manjak dobiti zbog naše odluke o pomaganju radnicima. Imamo sklopljene ugovore, tvrtka ima veliku produktivnost i velik potencijal. Izvozimo više od 80 posto, samo ćemo ovaj mjesec izvesti oko tri milijuna eura. Baš smo jučer sklopili i novi ugovor od dva milijuna eura - kaže on. Zato, kako kaže, pomažući radnicima pomažu zapravo i sebi.

- Ljude samo treba motivirati. Tvrtka vrijedi koliko joj je dobro tržište, dobro tržište može imati s dobrim proizvodima, a njih s kvalitetnim radnicima. To je filozofija uspjeha - zaključuje Horvat.