Od 1. siječnja Hrvati mogu koristiti novu mogućnost za posao: Samo 17 od 47.000 radnika je to iskoristilo

Rad od kuće zbog bolesti, njege člana obitelji ili na temelju statusa roditelja djeteta mlađeg od osam godina, što je nova mogućnost koju od početka 2023. pruža izmijenjeni Zakon o radu, zasad nije zaživjela u hrvatskim tvrtkama: od 17 velikih privatnih i državnih poslodavaca i ustanova koje su odgovorile na naša pitanja, a koje ukupno zapošljavaju oko 47.000 ljudi, tu je mogućnost zatražilo i za nju dobilo odobrenje samo petero zaposlenika - jedna zaposlenica u Zagrebačkom holdingu (zbog trudnoće) i četvero u HT-u (tri žene i jedan muškarac, svi zbog bolesti ili invaliditeta). Još ih je 10 takav zahtjev poslalo u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje je jedan u Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje, no nisu dobili odobrenje, a jedan je zahtjev u Zagrebačkom...