Studija iz Deloittea pokazala je da je 8 od 10 žena osjetilo povećano poslovno opterećenje tijekom pandemije, ali i opterećenje zbog obaveza u privatnom životu.
Više od polovine ispitanika manje je optimistično u pogledu svoje karijere nego prije pandemije, a otprilike 60% njih planira napustiti trenutna radna mjesta u naredne dvije godine.
Čitajte i: Pomaže na svim poljima, a ipak joj se opiremo: Kako meditacijom ukloniti stres i poboljšati zdravlje
Emma Codd, voditeljica globalne inkluzije za Deloitte, rekla je za NBC da se žene osjećaju premoreno, na rubu burnouta.. "Žene nam govore da u cjelini smatraju da podrška njihovih poslodavaca nije bila dovoljna, a mnoge osjećaju da se kod kuće ne mogu isključiti s posla", rekla je.
Većina ispitanica u anketi je iznijela da smatra kako neprestano trebaju biti "online". Slijedom složenih poslova i kućnih obveza, mnoge su žene izvijestile da je i njihovo mentalno zdravlje patilo.
Čitajte i: Zašto osjećam toliki umor? Razlozi zbog kojih nas je pandemija fizički iscrpila i kako si pomoći
Samo trećina žena izjavila je da im je mentalno zdravlje "dobro" ili "izuzetno dobro", a samo 4 posto njih opisalo je da se njihove tvrtke vode rodnim ravnopravnostima. Većina ispitanih žena tako smatra da bi tvrtke mogle pokazati bolju potporu primjenom progresivnih politika vezanih uz brigu o djeci, kao i kratkim pauzama i boljim resursima za pomoć mentalnom zdravlju.